Rôle et missions

Rôle et missions du CFA

Le CF Sanitaire & Social NA est un CFA hors les murs. Nous avons pour mission principale de promouvoir et développer l’apprentissage pour les métiers du secteur sanitaire, social et médico-social en Région Nouvelle-Aquitaine.



Le CF prend en charge les formalités administratives avec l’employeur de l’apprenti et l’accompagnement de ce dernier en amont et tout au long du contrat. Le CF délègue la partie pédagogique à 15 organismes de formation partenaires sur 23 lieux différents en ex-Poitou-Charentes et Limousin.




Le Centre de Formation vous accompagne tout au long de votre parcours de formation :


  • En amont de votre formation

    Nous vous informons sur :

    • les formations existantes,
    • les éventuels prérequis,
    • les conditions d’admissions en formation,
    • les conditions d’éligibilité au contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

    Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de votre projet de formation par la voie de l’apprentissage : 


    Nous accompagnons votre futur employeur à réaliser les formalités (contrat, convention de formation,…).


    Si vous bénéficiez d’une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, vous pouvez être accompagné en fonction de vos besoins. Un référent handicap est à votre disposition pour tous renseignements utiles et/ou aménagement de votre parcours de formation en centre et en entreprise.

  • Durant votre formation

    Nous assurons votre suivi en collaboration avec l’établissement où se déroule votre formation par le biais d’échanges et rencontres régulières entre vous, la structure employeur et le référent pédagogique.


    Votre accompagnant CF effectue une visite d’installation chez votre employeur, en votre présence, celle de votre maître d’apprentissage et de votre formateur afin de rappeler le cadre légal de votre contrat et les engagements de chacun. Des  rencontres pédagogiques avec l’établissement où vous êtes formé, des entretiens ou médiations peuvent aussi être programmés en fonction de votre besoin en centre de formation et en entreprise.


    Votre livret d’apprentissage numérique, outil mis à disposition par le CF, favorise votre accompagnement en entreprise et facilite l’actualisation de vos compétences.


    Nous vous accompagnons dans la mobilisation des aides auxquelles vous pouvez prétendre et vous orientons vers les bons interlocuteurs de notre réseau pour prévenir ou résoudre les difficultés d'ordre social et matériel susceptibles de mettre en péril le déroulement du contrat d'apprentissage.


    Un bilan de fin de formation est réalisé afin de vérifier avec vous vos besoins post formation et évaluer votre satisfaction.

  • À la suite de votre formation

    Nous vous informons des possibilités de suite de parcours (passerelles, diplôme de niveau supérieur).


    En cas d’échec à l’examen, nous vous accompagnons pour vous permettre de vous représenter à une nouvelle session d’examen.

Organigramme du Centre de Formation Sanitaire & Social

Florence Tavard Favreliere

Directrice

Référente mobilité européenne

Pôle administratif

Patricia Mouchel

Gestionnaire administrative et financière

Delphine Villegas

Assistante administrative

Pôle développement

Anaïs PEREIRA CORREIA

Développeur de l'apprentissage
Animatrice Formation Maître d’Apprentissage

Basée à Niort


Céline Geneste

Développeur de l'apprentissage

Basée à Limoges


Sophie Migeon

Développeur de l'apprentissage

Basée à Poitiers


Eloïse Schnapper

Développeur de l'apprentissage

Référente handicap

Basée à Niort


› Pôle Qualité et Formation

Marie Hamaide

Cheffe de projets

Qualité et Formation


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